ご挨拶
ご挨拶

 少子高齢化が言われて久しいところですが、その影響がいよいよ現実のものとなって地方経済にも現れてきました。高齢化による廃業、後継者不在、若者の採用難と地方創生が叫ばれる中、中小企業の経営者にとって経営能力が問われる時代になってきました。これからの経営者は会社の数値をしっかり把握して経営の舵取りをしていかなければなりません。厳しい荒波を乗り切る羅針盤として、また会社自身、従業員、家族、取引先、その他の関係先を守る手段として会社の計数管理をすることが今まで以上に重要になっています。当事務所では、お客様の黒字経営を目指し、しっかりとした会社継栄のお手伝いをさせていただきます。

業務案内

法人の税金・個人の税金(所得税)・相続税その他税金に関する相談にお答えします

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経営の基本は会計です、「入るを量りて出ずるを制す」御社の経理を効率化しましょう

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開業される方は登記、税務、会計、社保等いろいろなことが必要です。開業相談お任せください。

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相続の試算、生前贈与の対策などの事前対策から相続税・贈与税の申告まで対応いたします。


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医療法人から個人の診療所までの税務申告対応と医業経営コンサルタントによる経営相談まで対応いたします 

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給与計算ソフトの導入支援から社会保険労務士の紹介など御社のお困りごとに対応します。  


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経理の時間がない、入力の時間がない等記帳の困り事に対応します(但し、一定条件有)

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会社のまさかに保険を活用したリスク対策を御社の立場に立って提案します。

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経理総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
経理総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 7月は労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届の他、夏季休暇がある場合には、取引先へ事前にお知らせするとともに、取引先の休暇状況も確認しておきましょう。 >> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ税務基礎講座
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 取引相場のない株式について、株価計算をする際の会社の規模区分は、どのように見直されましたか? >> 本文へ

旬の特集
旬の特集

   

 厚生労働省の調査結果から、業種別に従業員規模が5〜29人と30〜99人の事業所における、28年の夏季賞与支給労働者の1人当たり平均額や支給割合などを紹介します。>> 本文へ

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1-18
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